Services aux organisations
Soutien en gestion de carrière : favoriser l’épanouissement et la réussite professionnelle
Dans un monde professionnel en constante évolution, offrir à vos employés un accompagnement aligné sur leurs aspirations et leurs forces est un levier puissant pour leur engagement et leur bien-être.
Mon approche allie psychologie positive et Ikigai pour aider chaque individu à clarifier son chemin, à surmonter les transitions et bâtir une carrière épanouissante, tout en maintenant un équilibre durable.
1. Accompagnement individuel et d’équipe en transition de carrière
J’accompagne vos employés à travers les différentes étapes de leur transition professionnelle : mobilité interne, réorientation ou transition vers la retraite. En explorant leurs forces, valeurs et motivations profondes, je les aide à tracer une trajectoire qui a du sens et les inspire.
2. Plans de développement de carrière sur mesure
Chaque employé bénéficie d’un plan d’action personnalisé, conçu pour maximiser son potentiel et son engagement. Objectifs clairs, leviers de motivation et croissance durable : tout est mis en place pour favoriser son évolution professionnelle.
3. Évaluations psychométriques (personnalité, intérêts, valeurs, etc.)
J’utilise des outils psychométriques reconnus pour aider vos employés à mieux se connaître et identifier les environnements et rôles professionnels qui leur correspondent le mieux.
4. Coaching en psychologie positive et leadership
Mon approche en coaching s’appuie sur la psychologie positive pour révéler les forces, nourrir l’optimisme et développer la résilience face aux défis professionnels. Avec bienveillance, j’accompagne chacun à renforcer sa confiance en soi et à cultiver une motivation profonde, afin d’avancer avec assurance vers ses objectifs.